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Bekannt aus

Social Media Manager (m/w/d)

Ihre Zukunft bei einem Arbeitgeber, der Klarheit, Anspruch und Entwicklung verbindet

Sie leben und atmen Social Media? Sie wissen, wie man kreative Inhalte entwickelt, die Menschen begeistert, und haben ein Gespür dafür, was online funktioniert? Dann suchen wir Sie als Social Media Manager (m/w/d), um unsere Markenpräsenz auf allen relevanten Kanälen zu stärken und unser Engagement mit der Community auszubauen.

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Ihre Aufgaben als Teil des Teams

Strategie und Planung

Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social-Media-Strategie über alle relevanten Plattformen (z. B. Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, Twitter).
Erstellung und Pflege eines Redaktionsplans sowie Koordination von Postings.
Analyse aktueller Social-Media-Trends und Identifikation von Potenzialen für die Marke.

Content-Erstellung

Erstellung von kreativen und zielgruppenspezifischen Inhalten (Text, Bild, Video) in Zusammenarbeit mit dem Design-Team.
Planung und Durchführung von Kampagnen, Storytelling-Initiativen und interaktiven Formaten (z. B. Livestreams, Q&As, Umfragen).
Optimierung der Inhalte anhand von Performance-Daten.

Community-Management

Aufbau und Pflege von Beziehungen zu unserer Community durch aktive Interaktion (Kommentare, DMs, Shares).
Monitoring von Social-Media-Kanälen und schnelles Reagieren auf Anfragen, Feedback und Diskussionen.

Analyse und Reportings

Überwachung der Performance durch KPIs wie Reichweite, Engagement-Rate und Conversions.
Erstellung regelmäßiger Berichte zur Evaluation und Optimierung der Social-Media-Aktivitäten.

Ihr Profil

Erfahrung

Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media Management, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen.
Expertise in der Nutzung von Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok und deren Ads-Manager.

Fachkenntnisse

Kreativität bei der Erstellung von Content-Formaten, kombiniert mit einer analytischen Denkweise zur Optimierung.
Erfahrung mit Tools wie Hootsuite, Buffer, Canva oder der Adobe Creative Suite.
Kenntnisse in der Analyse von Social-Media-Daten und der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.

Soft Skills

Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen.
Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein Gespür für Trends und Zielgruppen.
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative.
Leidenschaft für soziale Netzwerke und ein Gespür für Storytelling.

Bildung & Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.

Jetzt ein Teil des Teams werden

Unsere Teams arbeiten digital, ortsunabhängig und damit standortübergreifend. Diese Position können Sie daher an folgenden Standorten ausüben:

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Ihre Vorteile auf einen Blick

JUHN Partner als Arbeitgeber

Arbeitswelt & Social Benefits

Moderne Büros mit neuster Hard- und Software

Hochgradig digitalisiert und ortsunabhängig

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Bis zu 32 Tage Urlaub im Jahr

Fokuszeiten für konzentriertes Arbeiten

Work-Life-Balance: reale 40-Stundenwoche

Regelmäßige Teamevents (Go-Kart, Wasserski, Kochevent u. v. m.)

Jährliche Strategiewoche auf Mallorca

Kaffee, Wasser, Obst & Snacks

Edenred-Gutscheinkarte (€ 50 jeden Monat)

E-Scooter, Jobticket oder Parkplatz

Workation in Dubai (1 Woche bis 3 Monate)

Karriereperspektiven

Großes Fortbildungsangebot (> 200 Stunden pro Jahr)

Förderung für Masterstudium, StB-Examen und Fachberater

Mitwirken auf Social-Media-Kanälen

Partizipation am Kanzleiwachstum

Etablierung eigener Team- & Kompetenzbereiche

Mitwirkung beim Aufbau neuer Kanzleistandorte

Umsatz- & erfolgsabhängige Bonusvergütung

Moderne Karriere- & Partnerstrukturen

Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten (ab Manager)

Ihr Weg mit JUHN Partner

Ihre Bewerbung

Laden Sie Ihre Unterlagen direkt über unsere Website hoch. Sobald Ihre Bewerbung eingegangen ist, erhalten wir eine Benachrichtigung.

Erstgespräch

Wenn Ihre Bewerbung zu unserem Anforderungsprofil passt, führen wir zunächst ein kurzes telefonisches Vorgespräch und klären erste Fragen.

Vorstellungsgespräch

Im anschließenden Vorstellungsgespräch möchten wir Sie als Person kennenlernen und Ihnen die Position, das Team und unsere Arbeitsweise genauer vorstellen.

Ihr Start bei uns

Wenn wir im Gespräch zueinander passen und beidseitiges Interesse besteht, erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung mit einem konkreten Vertragsangebot.

Was Kolleginnen und Kollegen über JUHN Partner sagen:

Merlin berichtet aus der laufenden Steuerberatung bei JUHN Partner

Selin teilt ihre Einblicke als Steuerberaterin in der Gestaltungsberatung bei JUHN Partner

Steuerberater Marvin berichtet aus der Gestaltungsberatung bei JUHN Partner

Leons Erfahrungen in der laufenden Steuerberatung bei JUHN Partner

Lea erzählt von ihrem Berufsalltag in der Gestaltungsberatung bei JUHN Partner

Consultant Janel teilt Einblicke aus der Gestaltungsberatung bei JUHN Partner

Consultant David erzählt von seinen Erfahrungen bei JUHN Partner

Zwei Steuerberaterinnen berichten aus der Gestaltungsberatung bei JUHN Partner

Consultant Alexa berichtet von ihrem Berufsalltag bei JUHN Partner

Diplom-Finanzwirte (Karrierestart & Manager & Partner)

Standort & Kontakt

Unsere Teams arbeiten digital, ortsunabhängig und damit standortübergreifend.

Arbeitsort: Bonn

Personalassistentin

Janina Conrad

0221 999 832-06
karriere@juhn.com

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Wir beraten deutschlandweit – und an unserem Standort in Dubai.

Wir beraten Mandanten deutschlandweit sowie an unserem Standort in Dubai. So lassen sich auch internationale Sachverhalte zuverlässig erfassen und in tragfähige Strukturen überführen.