Sie präsentieren die Kanzlei im Außenverhältnis

Marketing

Jetzt bewerben

Bewerben: in 3 Minuten! Mehr erfahren

Bekannt aus

Performance-Marketing-Manager/Teamleiter (m/w/d)

Ihre Zukunft bei einem Arbeitgeber, der Klarheit, Anspruch und Entwicklung verbindet

Als Performance-Marketing-Manager/Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für alle Performance-Marketing-Aktivitäten unseres Unternehmens. Sie führen ein interdisziplinäres Team, entwickeln datengestützte Marketingstrategien und stellen sicher, dass die gesetzten KPIs erreicht oder übertroffen werden. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Führungserfahrung treiben Sie unsere digitale Wachstumsstrategie voran.

Bewerben: In 3 Minuten

Ihre Aufgaben als Teil des Teams

Strategie und Planung

Entwicklung und Implementierung von ganzheitlichen Performance-Marketing-Strategien (Paid Media, SEO/SEA, Social Media, CRM, etc.).
Definition und Überwachung von KPIs sowie Budgetplanung und -kontrolle für alle Marketing-Kanäle.
Laufende Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen.

Operative Leitung

Überwachung, Steuerung und Optimierung von Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, TikTok, etc.
Sicherstellung eines effizienten und datenbasierten Kampagnenmanagements.
Einführung und Nutzung relevanter Technologien und Tools zur Performance-Analyse und Optimierung.

Teamführung

Leitung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams (Paid Media, SEO, Content, Design).
Förderung eines kollaborativen und ergebnisorientierten Arbeitsumfelds.
Organisation und Leitung regelmäßiger Team-Meetings sowie Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder.

Analyse und Reporting

Erstellung detaillierter Performance-Reports und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
Kommunikation von Ergebnissen und Strategien an die Geschäftsleitung.
Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Richtlinien.

Ihr Profil

Berufserfahrung

Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing, idealerweise in leitender Funktion.
Nachweisbare Erfolge in der strategischen Planung und operativen Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen.

Fachkenntnisse

Tiefes Verständnis der wichtigsten Kanäle: Google Ads, Meta Ads, SEO/SEA, Social Media.
Erfahrung mit gängigen Tools wie Google Analytics, Tag Manager, CRM Systemen, WordPress oder ähnlichen Plattformen.
Fundiertes Wissen in der Datenanalyse und Interpretation zur Optimierung von Marketingmaßnahmen.

Soft Skills

Starke Führungskompetenz und Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Analytisches und strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität.
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch auf Management-Ebene.

Bildung & Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Zusätzliche Zertifikate sind von Vorteil.

Jetzt ein Teil des Teams werden

Unsere Teams arbeiten digital, ortsunabhängig und damit standortübergreifend. Diese Position können Sie daher an folgenden Standorten ausüben:

Bewerben: In 3 Minuten

Ihre Vorteile auf einen Blick

JUHN Partner als Arbeitgeber

Arbeitswelt & Social Benefits

Moderne Büros mit neuster Hard- und Software

Hochgradig digitalisiert und ortsunabhängig

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Bis zu 32 Tage Urlaub im Jahr

Fokuszeiten für konzentriertes Arbeiten

Work-Life-Balance: reale 40-Stundenwoche

Regelmäßige Teamevents (Go-Kart, Wasserski, Kochevent u. v. m.)

Jährliche Strategiewoche auf Mallorca

Kaffee, Wasser, Obst & Snacks

Edenred-Gutscheinkarte (€ 50 jeden Monat)

E-Scooter, Jobticket oder Parkplatz

Workation in Dubai (1 Woche bis 3 Monate)

Karriereperspektiven

Großes Fortbildungsangebot (> 200 Stunden pro Jahr)

Förderung für Masterstudium, StB-Examen und Fachberater

Mitwirken auf Social-Media-Kanälen

Partizipation am Kanzleiwachstum

Etablierung eigener Team- & Kompetenzbereiche

Mitwirkung beim Aufbau neuer Kanzleistandorte

Umsatz- & erfolgsabhängige Bonusvergütung

Moderne Karriere- & Partnerstrukturen

Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten (ab Manager)

Ihr Weg mit JUHN Partner

Ihre Bewerbung

Laden Sie Ihre Unterlagen direkt über unsere Website hoch. Sobald Ihre Bewerbung eingegangen ist, erhalten wir eine Benachrichtigung.

Erstgespräch

Wenn Ihre Bewerbung zu unserem Anforderungsprofil passt, führen wir zunächst ein kurzes telefonisches Vorgespräch und klären erste Fragen.

Vorstellungsgespräch

Im anschließenden Vorstellungsgespräch möchten wir Sie als Person kennenlernen und Ihnen die Position, das Team und unsere Arbeitsweise genauer vorstellen.

Ihr Start bei uns

Wenn wir im Gespräch zueinander passen und beidseitiges Interesse besteht, erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung mit einem konkreten Vertragsangebot.

Was Kolleginnen und Kollegen über JUHN Partner sagen:

Merlin berichtet aus der laufenden Steuerberatung bei JUHN Partner

Selin teilt ihre Einblicke als Steuerberaterin in der Gestaltungsberatung bei JUHN Partner

Steuerberater Marvin berichtet aus der Gestaltungsberatung bei JUHN Partner

Leons Erfahrungen in der laufenden Steuerberatung bei JUHN Partner

Lea erzählt von ihrem Berufsalltag in der Gestaltungsberatung bei JUHN Partner

Consultant Janel teilt Einblicke aus der Gestaltungsberatung bei JUHN Partner

Consultant David erzählt von seinen Erfahrungen bei JUHN Partner

Zwei Steuerberaterinnen berichten aus der Gestaltungsberatung bei JUHN Partner

Consultant Alexa berichtet von ihrem Berufsalltag bei JUHN Partner

Diplom-Finanzwirte (Karrierestart & Manager & Partner)

Standort & Kontakt

Unsere Teams arbeiten digital, ortsunabhängig und damit standortübergreifend.

Arbeitsort: Bonn

Personalassistentin

Janina Conrad

0221 999 832-06
karriere@juhn.com

Bewerben: In 3 Minuten

Wir beraten deutschlandweit – und an unserem Standort in Dubai.

Wir beraten Mandanten deutschlandweit sowie an unserem Standort in Dubai. So lassen sich auch internationale Sachverhalte zuverlässig erfassen und in tragfähige Strukturen überführen.